相关问答
具体的赔偿项目为:A、一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7...
伤残评级是要以专门鉴定机构的鉴定为准的;就你的情况来看,建议你尽快申请伤残鉴定,根据鉴定的结果向单位要求赔偿;对于工伤致残的赔偿,一般包括医...
大家都在问查看更多
1、住院伙食补助费;2、医疗费;3、停工工资;4、护理费;5、伤残补助金及伤残津贴;6、工伤医疗补助金;7、伤残就业补助金。
一、1、医疗费。2、住院伙食补助费:以你公司因公出差伙食补助标准的百分之七十。3、交通食宿费。4.停工留薪期间的工资。5、生活护理费。6、一次性伤残补助金(十级本人6个月工资)。7、一次性工伤医疗补助金(十级本人一个月工资)。8、一次性伤残就业补助金(十级本人6个月工资)。 二、2004年5月1日施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第2款规定,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事责任的,人民法院应予支持。但劳动者符合工伤认定的范围,根据2004年1月1日施行的《工伤保险条例》规定,劳动者有权请求工伤保险赔偿。
《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
184人已浏览
320人已浏览
152人已浏览
247人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询