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可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁! 声明:以上是重庆捷恒律师事务所网站值班律师根据你自行陈述而初步分析的倾向性意见!...
解除劳动关系前十二个月平均工资! 声明:以上是重庆捷恒律师事务所网站值班律师根据你自行陈述而初步分析的倾向性意见!...
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我是重庆夏律师,专业处理劳动工伤案件,诚信专业高效,胜诉率高。收保证金违法,应该立即退还给予你,解除合同公司应该依法支付你经济补偿金,另外要求你不在同行业任职工作,属于禁业竞止,公司应该支付你补偿费用的,不支付费用你可以不理睬公司,劳动仲裁时效为一年,你已经离职即将到一年,应该赶紧行动,否则那些费用很难再拿回来的,你只有现在依法维权。建议你直接和本律师联系超速处理此事比较好,我们律师有办法帮助你拿回保证金还有其他应该得到的补偿金已经赔偿金待遇。
关于重庆申请劳动仲裁,具体仲裁不用律师,自己咨询好劳动部门自己举证,只能找当地管辖的劳动仲裁委员会,直接去找,要写仲裁申请书的一式三分,交两自己有一份。写明申请事项,理由,要看看新劳动法,套用法律。
关于重庆劳动仲裁律师来说,希望以下能帮到你:如果你和企业之间是普通的劳动关系纠纷,没有什么律师愿意低费用受理,而且经验越丰富越不愿意。原因是:1、费用本来也高不到哪儿去,除非你是值得同情的受害者,如果不是请参看后三条。2、劳动法是保护弱者,但是企业不愿意雇佣落后的员工,这种矛盾应该如何平衡?如果因为是弱者就该保护,那企业很难发展,社会怎么进步?3、企业从自身角度出发,是要激励有价值的员工,不努力的人离开公司后,还想通过法律武器,争取所谓的个人应得利益,别说律师了,连劳动部门也觉得欠妥。4、律师在社会的大公司下,面临激烈的竞争,他们从心里是不愿意保护所谓的弱者的。
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