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公司欺诈员工只拿工资没有赃物处理是:未知员工不受刑事处罚,直接责任员工处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处三年以上十年以下有期徒刑,处罚金...
看具体情况定。主要看员工在诈骗活动中起到的作用是怎样的。如果起到决定性作用,则会依法构成诈骗罪共犯。如果是在不知情的情况而为,则不构成犯罪的...
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公司诈骗员工没分赃员工有罪,员工属于诈骗罪的共犯。诈骗罪的认定并不是以犯罪分赃数额进行确定,只要行为人实施了诈骗行为,并且诈骗取得的财物达到立案标准的,就构成了诈骗罪。
如果整个公司的流程都是诈骗,员工即使不分赃,也只是领工资,但还是知道这个流程,知道这是诈骗,员工还是可能构成犯罪的。 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条第一款规定,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
公司诈骗员工没分赃员工有罪,员工属于诈骗罪的共犯。诈骗罪的认定并不是以犯罪分赃数额进行确定,只要行为人实施了诈骗行为,并且诈骗取得的财物达到立案标准的,就构成了诈骗罪。
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