职业病双手接触性皮炎工伤可定为几级伤残-法师兄

一，接触性皮炎是不是属于职业病，要看当事人具体从事什么职业来判断，如果从事的工作有引起过敏性疾病的因素存在，那就属于职业病，否则就不是职业病。 1，接触性皮炎属于过敏性疾病，可以由于职业因素引起，也可以由于非职业因素引起2，该病原因较多，必要时可以做一下过敏原检查，进一步明确诊断，积极治疗。二，职业病：1，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2，各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。 3，在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波，射线，γ射线，细菌，霉菌；长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病； 4，对其中某些危害性较大，诊断标准明确，结合国情，由政府有关部门审定公布的职业病，称为狭义的职业病，或称法定（规定）职业病。 5，中国政府规定诊断为规定职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告； 6，规定职业病患者，在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。 7，职业病的诊断，一般由卫生行政部门授权的，具有一定专门条件的单位进行。

答

劳动者工伤,右手食指皮掰手术,可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定...

答

职业性皮肤病和普通的工伤划分标准基本相同，如果协商不成，可以申请劳动仲裁，注意保留资料，可以到相关部门去鉴定。...

手指皮瓣术一般是不构成伤残等级的，只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇， 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列：6)指端植皮术后(增生性瘢痕25px2以上)。若经植皮手术后，瘢痕25px2以上，则可能构成十级伤残。具体的劳动功能障碍等级，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。需提供材料：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

员工进行植皮手术并不一定可以鉴定出伤残等级，初步判定十级伤残，具体结果要根据实际情况以劳动能力鉴定结果为准。工伤赔偿是可以按照《工伤保险条例》规定和《社会保险法》规定项目进行赔偿的。GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：7)指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2（注：2为平方）以上）；8)手背植皮面积50cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；9)手掌、足掌植皮面积30%者；工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。