关于收发涉密载体应当履行手续

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• 问收发涉密载体应当履行哪些手续
  

  收发秘密载体，应当履行清点、登记、编号、签收等手续。 传递秘密载体，应当选择安全的交通工具和交通线路，并采取相应的安全保密措施。 传递秘密载体，应当包装密封；秘密载体的信封或者袋牌上应当标明密级、编号和收发件单位名称。 使用信封封装绝密级秘密载体时，应当使用由防透视材料制作的、周边缝有韧线的信封，信封的封口及中缝处应当加盖密封章或加贴密封条；使用袋子封装时，袋子的接缝处应当使用双线缝纫，带口应当用铅志进行双道密封。 传递秘密载体，应当通过机要交通、机要通信或者派专人进行，不得通过普通邮政或非邮政渠道传递；设有机要文件交换站的城市，在市内传递机密级、秘密级秘密载体，可以通过机要文件交换站进行。

• 问成立收养关系收养当事人应当履行哪些法律手续
  

  关系当事人应当履行的法律程序主要就是依法进行收养登记。在收养登记过程中，根据不同情况，有的可以、有的必须订立收养协议。在当事人有要求的场合，还可以收养公证。《中华人民共和国》第十五条收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。收养查找不到生父母的弃婴和儿童的，办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。收养关系当事人愿意订立收养协议的，可以订立收养协议。收养关系当事人各方或者一方要求办理收养公证的，应当办理收养公证。

• 问劳动者辞职应当履行的手续
  

  一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同； 二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续； 三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时告知用人单位解除合同。

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