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无固定收入的情况,举证误工费时,要提出证据证明近三年的收入情况。非固定收入是指收入数额和收入时间不确定的全部收入。例如稿费收入、兼职收入等。...
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中第二十条规定误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗...
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按照规定来说,误工费的起始时间应该是从发生事故受害者不能工作的前一天开始算起,按照医院所提供的相关诊断证明来确定耽误工作的时间长度,从而计算出所需要赔付的金额。通常受害人的收入应该是由他本人自己来出具,比如说可以找公司的人事部门来提供他的工资水平,如果确实由于某些原因导致当事人在治疗期间没有办法提供准确的工资证明,那么就需要按照保险公司的相关规定来进行计算。当然也有一些人并没有固定工作,属于是自由职业者,那么他的收入情况可以按照他在最近3年的收入进行一下评价,按照这个平均值来计算赔偿的金额。
对于孩子的抚养费,一般规定:有固定收入,那么应该按照比例给付,比例为月总收入的百分之二十至百分之三十,如果是抚养两个孩子,则要的更多,但一般不超过月总收入的百分之五十。没有固定收入的,则可以参照这些比例来决定应该给付多少抚养费。
可以和对方协商确定抚养费的具体计算方法。离婚后非直接抚养子女的一方,即使没有工作收入,在有其他收入的情况下,仍应支付抚养费。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的,抚养费一般可以按月总收入的20%-30%的比例支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。没有固定收入的,抚养费的数额可以根据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。特殊情况下,上述比例可以适当提高或降低。
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