的合同保密协议怎么写-法师兄

甲方(单位)：_________ 法定地址：_________ 法定代表人：_________ 乙方(员工)：_________ 身份证号码：_________ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：

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甲方(单位)：_________ 法定地址：_________ 法定代表人：_________ 乙方(员工)：_________ 身份证号码...

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培训费和保密协议，目前已有相应的规定。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。有保密义务的...

这是一个范文甲方: 法定代表人: 地址: 联系方式: 乙方: 法定代表人: 地址: 联系方式: 为确保甲乙双方权利和义务的履行,加强双方责任感,经甲乙双方充分协商,就甲方选择乙方的xxx外包服务达成如下协议,特订立本合同,以便共同遵守。一、甲乙双方 1、甲方为xxxx的使用者,拥有这些xxxx产品所有权和使用权; 2、乙方为向xxxxxxx提供相关维护管理的服务商。二、保密问题双方同时签订《保密协议》,规定双方在数据安全方面的责任和义务。甲方日期乙方日期

保密协议签订是看工作岗位而定的。并不是每位员工都要签订保密协议，有的职位是要签，有的职位不用签。而且保密协议签署的话，也会因所属公司不同而订。类似与研发、创新类型的公司则是要签署保密协议的，这点是因为公司的特殊性，来签订的。保密协议签订就你现在这种情况，公司应该每个月除去工资外，还有另外签订保密协议的补贴，若是只让你签订协议，而没有相关的补贴那这份保密协议是无效的，毕竟签订双方要有相对的利益关系。若是在普通公司上班，类型行政和后勤类的工作则不需要签订保密协议。而销售类型的，有接触到客户这类的，则要签订保密协议。若是离职，公司是不能因为你没有签订保密协议而扣押工资。合同中有规定离职后要在离职之后的一个月内讲工资发放到员工手中，这点是不会因为没有签订保密协议而有所改变的。

保密协议内容: 1.双方应当对本协议的内容、因履行本协议或在本协议期间获得的或收到的对方的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息的内容保守秘密，未经信息披露方书面事先同意，不得向本协议以外的任何第三方披露； 2.除非得到另一方的书面许可，甲乙双方均不得将本合同中的内容及在本合同执行过程中获得的对方的商业信息向任何第三方泄露; 3.本保密义务应在本协议期满、解除或终止后仍然有效。