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社保交满15年,如果是还没有退休的,那么工作单位还是是必须继续参保的,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。如果是已经退休了的,就可...
碰到这样情况,家属拿死亡证明到社保部门可以领去世人生前社保中个人所交全部社保费和利息,并领取丧葬费...
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年终奖不需要缴纳社保。 1.社保和公积金都属于从工资中扣除,与年终奖无关。且社保和公积金是每月从工资中扣除,年终奖只有年末才有。 2.年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。 3.年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
据规定,国家的政策是,并不是满15年到退休年龄可以领取养老金,必须缴纳到退休年龄才可以领取,你虽然满15年以上,才可以办理领取手续,缴纳养老保险满15年,在参保人缴费满15年时,缴费基数越高,但是没有达到退休年龄,领取的养老金越多,就可以领取养老金,没有达到退休年龄的,年限越长,依然需要缴费到退休年龄,达到退休年龄
依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。因此,社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。一般情况,社保的缴纳时间越长、缴费越多,将来退休后领的养老金也是会越多的。 按照国家相关政策要求,凡不到国家法定退休年龄者,均可参加企业职工基本养老保险。但是,达到退休年龄而缴费不满15年者,不能按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中途中断缴费的,其中断期间不能补缴,以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废,社保机构已作封存,中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。
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