如何办理工伤认定申请书

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• 问请问如何申请工伤认定书？
  

  申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日提出。 用人单位未申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属，工会应当在事故伤害发生之日或者被诊断； 鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。 申请工伤认定时，应提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （3）医疗诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断证明）。

• 问如何办理工伤认定如何提交工伤认定申请
  

  以下为办理工伤认定申请手续： 一、办理机构 用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门 二、申办条件 1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户（统称用人单位）中，因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。 2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请； 用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

• 问工伤认定申请书如何写
  

  填写工伤认定申请表，无需写申请表。根据《工伤保险条例》第十八条和人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第六条，申请工伤认定不需要写申请表，应当填写《工伤认定申请表》（填写负责工伤认定的人力资源和社会保障局领表），并提交以下材料：一、劳动合同复印件或与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）和人事关系的其他证明材料；二、医疗机构出具的伤后诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断鉴定）。

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