相关问答
用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报...
可以向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。 因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加...
大家都在问查看更多
临时工工资拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或其他有关部门报告。 我国法律规定,拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门公开通报投诉电话、网站等渠道,依法接受拖欠农民工工资行为的通报,投诉。对于通报,投诉的处理实行第一个问题责任制,如果本部门受理,应当依法及时处理,如果本部门不受理,应当立即转送相关部门,有关部门应当依法及时处理,通知通报处理结果,通知投诉人。
医疗纠纷有几个投诉地点。如果是在医院,可以在医院医疗纠纷办公室投诉,也可以直接向医院内部管理部门投诉,也可以直接向县、区卫生局医疗政治部门投诉。医疗政治部门的主要职责之一是调解医疗纠纷。如果投诉的目标是诊所、医务室等小机构,可以直接向县或区卫生局医疗政治部门投诉,也可以向医疗调查委员会或司法部门投诉。即使后两个人认为直接投诉他们的部门是不合适的,他们也会指导你去正确的部门,并要求你去卫生局医疗政治部门。此外,必须说,医疗政治部门只处理具有正式医疗机构的医疗纠纷,从诊所到大型医院,即使批准由市卫生局管理,只要医院位于县、区大型医院,医疗纠纷仍由县、区卫生局医疗政治部门处理。此外,有医师资格证书和执业证书的医务人员不规范或违法行为,可以向医疗部门投诉。
搜集证据可以申请劳动仲裁,如需帮助可以与我联系。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
590人已浏览
169人已浏览
1,413人已浏览
424人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询