退休人员工伤没有社保能领到多少社保-法师兄

职工达到退休年龄，不再单位职工，不能享受工伤待遇，如果发生事故，按照人身损害赔偿办法处理。由用人单位承担赔偿费用，不能享受伤残津贴。劳动合同法实施条例明确规定：第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

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社保退休金能领多少具体如下：基本公式：养老金=个人账户养老金+基础账户养老金，其中：个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数，基础账户...

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1、退休金计算方法及公式： a、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×...

社保退休金能领多少具体如下：基本公式：养老金=个人账户养老金+基础账户养老金，其中：个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数，基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

缴纳社会保险累计满15年，并在法定退休年龄之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响，其本质是多缴多得。若您在退休年龄之前，社会保险中养老保险已缴费满15年，则可以选择不再继续缴纳;但基本医疗保险需要缴纳男性连续25年，女性连续20年。社保退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户储存额÷计发月数。