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如果协议有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款,双方有法人代表签字,没盖公章,协议...
1、如果协议有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款,双方有法人代表签字,没盖公章,...
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有效的,在劳动合同中,公司公章与法人签字具有相同的效力。合同上只有公司公章,没有法人签字,不影响合同的效力。《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据本规定,用人单位法定代表人的签字不是劳动合同生效的必要条件。没有特别协议的,劳动者签字,用人单位盖章可以表明劳动合同生效。劳动合同无效,不能依法站立。
首先取决于合同当事人的约定,若当事人约定“合同自双方盖章并经法定代表人签字生效”,则两条件必须同时具备方为有效;若当事人约定“合同经双方盖章或法定代表人签字之日起生效”则仅加盖印章即具有法律效力;若当事人对此没有约定,同样仅加盖印章即为有效,此即“法无禁止即可为”,均是法人意志的体现。
合同中没有法人签字,只有法人印章。当事人不同意,法律不规定必须由法定代表人签字的,有效。合同自当事人均签字、盖章或指印时成立,签字、盖章或指印符合法律规定。
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