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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,...
病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是...
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这要根据劳动合同与公司章程中关于假期的具体规定来看建议您直接查询相关的文件。
只要把请一星期病假的理由、请假时间、请假人等必要事项写上就行了。不用整太复杂。 领导会在你的请假条上签字的。一般你们单位肯定规定:多长时间由谁来准假,要找对人,还有请假期间的待遇问题要协商好。 1、标题。 2、称渭。 3、请假原因。 4、请假起止时间。 5、祝颂语。 6、请假人签名。 7、请假时间。
病假休息半个月期间的星期天也计算在病假时间内。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作时,企业应该根据劳动者本人实际工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假如果超过一周,双休日也算作病假,不足一周可除外,所以病假休息半个月期间的星期天也计算在病假时间内。
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