社保补缴工资原始凭证是怎么规定的？

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• 问原始工资发放凭证是什么
  

  《工资支付暂行规定》第四条：工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。“用人单位的书面记录”就是原始工资发放凭证啦。

• 问社保补缴的财务凭证的法律规定是怎样的？
  

  需提供被补办员工的被补办期间的工资表和发放工资的会计凭证。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。

• 问社保补缴会计凭证的概念是什么？
  

  会计凭证是指记录经济业务发生或者完成情况的书面证明，是登记账簿的依据。每个企业都必须按一定的程序填制和审核会计凭证，根据审核无误的会计凭证进行账簿登记，如实反映企业的经济业务。《会计法》对会计凭证的种类、取得、审核、更正等内容进行了规定。

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