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伤残鉴定处理流程如下: (1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 (2)劳动能力鉴定是指劳动...
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定...
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工伤伤残鉴定程序如下: 1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。 3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。 4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。 5.自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
工伤伤残鉴定的流程: 一、单位或者职工提出工伤认定申请; 二、由社会保险行政部门在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》; 三、提出劳动能力鉴定的申请。
工作受伤申请工伤治疗终结劳鉴定委员评残 1、向力资源社保障局(原劳局)申请工伤认定公司需要事故发月内申报公司申请则工伤职工或者其近亲属内提认定申请需提交材料:工伤认定申请表(劳局网站般载)、与用单位存劳关系证明材料、医疗诊断证明等; 2、经治疗伤情相稳定存残疾、影响劳能力应申请劳能力鉴定向设区市级劳能力鉴定委员提申请(般设立同级力资源社保障局);
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