零时用工死亡赔偿标准

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  临时工工伤死亡赔偿标准：用人单位全体劳动者，无论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，都应由用人单位在工作过程中给予医疗救助，临时工也不例外。临时工也属于劳动法律法规的保护范围，工作中受伤应享受待遇。根据《工伤保险条例》，用人单位除停工留薪期间按月支付原工资外，还应支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性残疾补助费等费用。临时工死亡时，工伤死亡赔偿为丧葬补助金、一次性工伤补助金、亲属抚恤金等。

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  首先对你的不幸遭遇深表同情。以工亡索赔和以雇工损害赔偿标准和计算方法不一样，如果是运输合同关系就更不一样了。计算索赔数额还要根据死者和被抚养人的户口所在地或是经常居住地在哪里，是城镇还是农村。比较复杂，这里难以准确答复你。最好到就近的律师事务所当面咨询。如需要我所律师提供服务，请到忻府区长征中街22号市公安局直属分局大门西侧二楼上，辰平律师事务所。

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  按照工亡的标准要求赔偿，工亡赔偿： (1)丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 (2)一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 (3)供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 协商不成及时申请劳动仲裁，需要帮助可以直接来电。

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