学校在收学费的时候，把办理宽带的费用也收了，而且是必须交的，这个做法合理吗

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• 问读职中三年，第一年在校读，第二年第一学校学校安排出去工作也要收学费，第三年出去实习也收学费这合理吗
  

  1、签订合同是学生的权利，但是依据原劳动部明确规定“在校学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订”，由此可见尚未毕业的在校学生与普通的劳动者并未完全等同，所以即便签订劳动合同，也不是劳动关系。2、劳动合同(亦称劳动契约或劳动协议)，是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。3、劳动者与生产资料结合的一种方式。劳动合同是劳动者与用人单位为建立劳动关系而达成的协议，亦称劳动契约。劳动合同制最先实行于资本主义国家，社会主义国家如苏联、匈牙利、保加利亚、波兰、罗马尼亚、蒙古等也予以采用。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

• 问学校收费不合理怎么办？
  

  1、遇到学校乱收费，可以带着证据向当地教育局举报。 2、遇到学校或者老师给学生补课、收了费不给收费收据的等问题，举报人可以采取“录音，录像，证人证言等方式”进行举报学校乱收费问题。 3、也可以向媒体曝光，引起媒体采访取证。 4、也可以打当地市长公开电话，举报学校乱收费问题。

• 问学校收费不合理怎么办?
  

  1、遇到学校乱收费，可以带着证据向当地教育局举报。 2、遇到学校或者老师给学生补课、收了费不给收费收据的等问题，举报人可以采取“录音，录像，证人证言等方式”进行举报学校乱收费问题。 3、也可以向媒体曝光，引起媒体采访取证。 4、也可以打当地市长公开电话，举报学校乱收费问题。

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