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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
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单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
工地老板拖欠员工工资怎么办:一.根据《》82条的规定,单位不与员工签订书面的,应从用工第二个月起支付.二.单位拖欠工资或者不上的,员工可以根据38条的规定,通知单位后即解除劳动关系.有权要求单位结清工资,补交社保并根据46条的规定要求支付经济补偿金。三.单位安排工作超过法定工作时间、上班的,应当按《》44条的规定支付.四.对于自己的合法权益你有权主张,老板不给的可以向中扶要,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉,或者以老板及中扶公司为共同被申请人申请仲裁.申请不收费.五.证明存在在劳动关系的证据有:工作证、工牌、工卡、工服、、录音、工资记录、工资条、入职登记表、押金收据、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等.
一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。
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