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公司解散了,工资可以通过申请仲裁或者到人民法院申请公司破产的方式。如果公司已经进入破产程序,一般工资能够得到清偿。最终是否能追回所有拖欠的工...
公司解散了工资,可以追回。根据有关法律规定,破产财产优先清偿破产费用和共享债务后,应当按照破产人欠职工的工资、医疗、残疾补贴和养老金,优于破...
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是可以追回的,建议您去劳动监察大队进行投诉,协商不成再走法律程序。对方的用工明显是违法的,您这种情况是可以主张工资的25%的赔偿金的。没有合同不要紧,只要能有证明你们双方之间存在劳动关系的证据即可,如工资条、考勤表等。请问对方具体欠您多少工资?您总共做了多长时间了?您现在是已经离职还是还在岗?需要更多的信息,建议来电详谈,以便给予您详细的帮助。
依据《公司法》等相关规定,公司清算注销前应向社会进行公告,然后依法结算清楚所拖欠的工资、税费等债务,但如果所有的资产状况已资不抵债,工人的工资是难以再追偿了。但也有特殊,李健表示,若有证据证明公司法人代表和主要负责人恶意利用这种责任规则造成债权人损害的,劳动者也可向其个人进行追责。
钱一般是可以要回来的。但是我需要向您了解一些问题,比较重要。 第一、你们之间有借条吗?或者其他的证据,比如聊天记录,录音,见证人等? 第二、对方是什么人?有没有向对方主张过还钱? 第三、这笔钱对方有没有提供过担保? 这几个问题很重要,直接影响到我的判断,你可以选择来电给我说明一下,我结合这些问题的答案给你更好的建议。
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