残疾赔偿金和死亡赔偿金并存吗?-法师兄

精神损害赔偿与死亡赔偿金，是人身伤害侵权赔偿中的不同赔偿项目，可以并行请求或主张，这在人民法院审理人身伤害赔偿的权威法规，《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》是有相应规定的。在2004年5月1日公布的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中，该解释明确将死亡赔偿金和精神损害抚慰金分成两个赔偿项目，首次确定了死亡赔偿金的性质为财产性质；其次在具体赔偿范围和标准上都作了相应统一。时任最高人民法院副院长的黄松有在《最高人民法院公布〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉新闻发布会上的讲话》中指出：死亡赔偿采取“继承丧失说”（残疾赔偿采取的是“劳动能力丧失说”）即将死亡赔偿金的性质确定为收入损失的赔偿，而非“精神损害抚慰金”。而在之前实施的《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《最高人民法院〈关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释〉》和《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定中，都将死亡赔偿金或者死亡补偿费认定为精神损害赔偿，其性质被界定为非财产性质；所以我国在04年人身损害赔偿的司法解释出台前，是把死亡赔偿金作为精神损害赔偿的，但在04年的人身损害赔偿的司法解释出台以后，死亡赔偿金的性质便被确定为财产性质，其和精神损害赔偿是不同的，二者可以同时主张的。

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但从另一个角度说可以一起要求的，司法解释是将其分为2个部分来赔偿的，按不同伤残等级有对应的赔偿范围，残疾赔偿金有包含部分的精神抚慰金，但精神...

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一、什么是残疾赔偿金和死亡赔偿金（一）什么是残疾赔偿金 1、侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的，应当赔偿残疾赔偿金。依照法医学的鉴定...

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

刑事附带民事法定赔偿的范围： 1、医疗费：按实际产生的费用，以从医学角度治疗身体损害必要为限，不包括因整形、康复治疗而产生的费用。 2、误工费：以被害人工作单位实际扣发为限，且不高于当地平均生活水平的三倍。 3、护理费：指根据医治需要而实际支出的护理人员费用。以不高于医院护理人员的实际收入为限。 4、交通费：以必要和实际开支为限。 5、住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 6、被抚养人生活费：依照被害人丧失劳动能力程度，以法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算。 7、丧葬费：按法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

死亡赔偿金残疾赔偿金的计算方法：死亡赔偿金的计算要参考： ①受害人是城镇或是农村户口； ②受害人发生死亡事故时的实际年龄两个因素，具体计算方法如下： 1、死亡人不满60周岁的：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年 2、死亡人为60周岁以上不满75周岁的：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×【20-（死亡人死亡时实际年龄-60）】 3、死亡人75周岁以上的：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×5年