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按照以下标准缴纳,单位应当至少为你缴纳三险,即工伤、医疗和养老。 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
1 登录“北京市社会保险网上服务平台”网站,登录帐号。也可以在百度搜索网站网址。 2 登录已在此网站注册的帐号。 3 进入用户管理界面,左侧是功能菜单。 4 可以在“个人权益记录”里查询社保对账单(2010-2013)。 5 在“查询管理”里,可以查到社保对账单(2010年以前的)、个人基本信息、申报信息状态查询和社保卡办理状态。
个人支付社会保险的流程如下:个人支付社会保险费的情况1、以个人名义支付的灵活就业者,从1998年1月开始可以支付基本养老保险费。2、员工与用人单位解除或终止劳动关系后,以个人身份继续参加养老保险的公司和个人在1992年1月以后参加保险后支付的基本养老保险费。二.个人支付社会保险费的流程1、本人身份证、解除或终止劳动关系的证明书。2、向城镇个人提交社会保险费申报表,在大厅支付。3、在无法按时全额支付社会保险费的城镇使用者中就业。未解除或终止劳动关系的人,经本人申请。公司同意后,可以以个人保险方法参加养老。医疗保险,但个人不得支付过去的基本养老保险费用不足的情况下,公司必须补充支付社会保险费的申报表。补充社会保险费的明细表各三份,以公司名义补充。4、1998年前应支付养老保险费的员工(国有企业.事业单位员工)提供合法证明资料(文件.劳动合同等)审查后,可以办理补充手续支付养老保险费的本金和利息。三、计算社保要根据各种风险事故的发生概率,按照缴费标准预估的缴费总额,要求被保险人承担的一定比例,作为公分保险费的标准。而且不同于商业保险,社保费率的计算,除了风险因素,还需要考虑更多的社会经济因素,寻求公平合理的费率。四、征集方式比例保费制这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分比,从而计算保费。采用比例制,原因社会保险的主要目的是补偿被保险人在风险事故中失去的收入,维持最低生活,因此必须参考平时依赖的收入,作为测定支付的基准,作为计算保险费的依据。
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