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同时获得交通事故损害赔偿与工伤赔偿的情形 1、当受害人乘坐或驾驶本单位的机动车与非本单位的机动车发生交通事故，且受害人又被认定为工伤，受害人...
在交通事故中，一般情况下是不可以要求精神损失费的，除非是达到了相应的程度，这个精神损失费会根据实际的情况来进行确定，没有一个固定的标准。 自...
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１、原则上保险可以先部分赔偿，但保险公司为了减少工作量，通常要求一起理赔。 ２、你的车损赔偿的计算有误，另外，车辆的损失只是很小的一部分，而且保险公司估价与物价局定损有差额，对于你的总的损失来说，只是其中一部分； ３、医疗费３万，估计人可能会有伤残，这就关系到精神抚慰金的问题，在诉讼的过程中注意从哪里出这个精神抚慰金。不小心可能要你自己出呢。 ４、关于律师代理费的问题，律师只有看到材料后才能给出一个标准。
赔偿费用交通事故造成的损失－交强险赔偿部分－按《交通事故认定书》划分的责任分担部分，赔偿费用涉及到《交通事故认定书》中确定的责任划分、年龄、户口性质、收入、误工时间等。br即交通事故造成的损失先由交强险赔付，余额按责任划分确定比例后分摊。因此，赔偿费用应在伤残者治疗终结评定伤残等级、交警部门出具《交通事故认定书》划分责任后才能确定。brbr在对方承担全责的情况下，大笔赔偿费用为以下各项之和。 1、医疗费诊疗费医药费住院费其他医用费用； 2、住院伙食补助费25元×住院天数 3、营养费根据伤残情况参照医疗机构意见确定； 4、受害人误工费，有固定收入的：误工费赔偿金额实际减少的收入无固定收入的：误工费赔偿金额（省、市职工平均工资元÷365日）×误工天数（即住院天数与住院后休息天数）； 5、住院护理费23元天×住院天数； 6、交通费实际发生的交通费用； 7、残疾赔偿金城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准元×20年×伤残赔偿指数； 8、残疾用具费普通适用器具的合理费用； 9、精神抚慰金
1可以向工作单位要求工伤损害赔偿,同时可以向交通事故肇事人要求损害赔偿.也就是说可以获得两份赔偿,因为这两者属不同的法律关系,可以同时主张,并不矛盾.2向单位主张工伤损害赔偿,应当在先向劳动部门申请工伤认定,之后向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定伤残等级,这是确定数额的依据,再之后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付医疗费伤残津贴一次性伤残补助金等.3向肇事人要求赔偿,应在交警队出具后到法院起诉,按责任比例承担责任,要求赔偿各项费用,保险公司在责任限额内承担责任,不足部分由肇事人承担.
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