劳动关系确认时效是否有效

大家都在问查看更多

• 问否确认劳动关系诉讼时效
  

  仲裁时效为一年，确认劳动关系适用。

• 问确认劳动关系是否有时效的限制
  

  确认劳动关系的纠纷是有时效限制的，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因而中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由而中止的，则从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

• 问劳动关系确认是否具有诉讼时效
  

  劳动关系确认争议属于劳动争议，适用于劳动仲裁前置。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动合同被确认无效

  2,336人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,146人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,269人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,118人已观看

相关普法查看更多

• 
  确认劳动关系是否有时效

  148人已浏览

• 
  确认劳动关系纠纷是否有时效

  145人已浏览

• 
  确认劳动关系是否有诉讼时效

  105人已浏览

• 
  劳动关系确认有时效吗

  437人已浏览