企业人员住院住院报销标准-法师兄

税务局或地方财政部门没有明确规定，是企业自己制定的，可以在税务局备案。差旅费报销制度一．目的：为了保证出差人员的工作和生活需要，规范公司支出管理，根据我公司的具体情况制定本制度。二．内容：公司总经理．副总经理出差的各项费用应当据实报销。（二）除总经理和副总经理外，其他员工的出差费用按以下标准报销。　＆ｎｂｓｐ；　＆ｎｂｓｐ；1、交通费：员工出差火车票（硬座、软座、硬卧）、长途汽车票、公交车票据报销。二、住宿费用：一般地区150元／天，经济特区（省会城市．直辖市）200元／天。在上述标准范围内，凭发票据实报销，超出部分自理。三、伙食补助费：实行包干办法，每人每天30元，按出差实际天数计算，不足一天的按全天计算。大市区公出中午确实不能赶回单位就餐的情况，按次补助午餐费10元。三．其他相关事项： 1、员工应在出差前和返回公司当天到公司行政部登记。二、员工出差路途遥远或任务紧急的，经总经理批准可乘飞机，并据实报销往返机场间的专线客车费或出租车费。三、员工公出原则上不能乘坐出租车，确因工作需要或携带贵重物品的，经总经理批准，方可报销出租车票。四、总经理．副总经理出差，随行人员因工作需要，可按总经理．副总经理标准报销交通费和住宿费。 5、出差人员在报销会议时，必须提供会议通知的原件或复印件。会议期间主持会议单位统一安排住宿的，与会人员不得支付食品补贴费。 6、员工出差时发生业务招待费的，另行报销。 7、出差人员应在返回公司后七日内到财务部办理报销手续。报销时，应按照差旅费报销单的规定认真填写项目。食品补贴没有票据，直接在报销单上填写。交通费、住宿费等相关票据应整齐地粘贴在差旅费报销单背面，由部门主管签字，经财务审核和总经理批准后方可报销。 8、本制度自批准之日起实施。

《中华人民共和国公司法》第一百六十三条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。

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社会医疗保险报销是在出院或转院后报销的。住院和特殊疾病门诊治疗的结算程序：指定医疗机构将上月出院患者的费用结算表、住院结算表及相关信息报医疗...

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灵活就业医疗保险住院报销：门诊和急诊医疗说明：1。门诊和急诊也可以去北京定点专科医院或定点中医医院。Ａ定点医院就医（中医医院无科别限制）。急...

医疗报销只分农村居民和城镇职工，与是否为贫困户及是否持有低保证无关。 1、居民报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。 2、城镇居民，在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。《社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

因违法犯罪、打架斗殴发生的医疗费用都不在基本医疗保险报销范围内。属于人为的致伤医院是不会报销医药费的。

城镇职工基本医疗保险住院床位费按日限额纳入报销范围，具体标准为：普通住院床位三级医院30元/日，二级医院20元/日，一级医院及以下（含社区卫生服务中心、乡镇卫生院）15元/日，在此基础上，肿瘤、妇产科病房床位上浮30%，结核病医院、传染病医院、精神病医院及综合医院的结核病床、传染病床、骨牵引床、烧伤翻身床上浮50%。