相关问答
用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
1、公司克扣工资,员工可以去劳动纠纷调解委员会投诉,或者人民法院起诉。 2、公司依法或依照规章制度扣除劳动者工资的,不用经济补偿;公司违法扣...
大家都在问查看更多
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
用人单位克扣工资,员工可以去劳动纠纷调解委员会投诉,或者人民法院起诉。 用人单位依法或依照规章制度扣除劳动者工资的,不用经济补偿;用人单位违法扣工资首先可以协商解决。协商不成,向劳动纠纷调解委员会申请调解;对调解结果不满意,可以要求仲裁机构仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
对地企业克扣工资,员工可以选择以下方式进行投诉: 1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉; 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,569人已浏览
277人已浏览
166人已浏览
224人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询