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你没有签单位，你可以找生源地的人才市场，给人才市场签三方协议，将档案和户口放到人才市场，主要是档案问题你和人才签三方，只是人事挂靠，不用工作...
就业报到证，由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生.毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕...
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有中专招生的行业或省份，也是属于计划内招生，一般国家行业主管部门的人事部门或省、市、自治区人事部门签发本地区的全国普通中等专业学习毕业生就业报到证，这类报到证由对应的国家行业主管部门的人事部门或各省市自治区人事部门印制和签发。
“报到证”有“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”、“全国毕业生研究生报到证”、“全国普通中等专业学毕业生就业报到证”。有中专招生的行业或省份，也是属于计划内招生，一般国家行业主管部门的人事部门或省、市、自治区人事部门签发本地区的“全国普通中等专业学习毕业生就业报到证”，这类“报到证”由对应的国家行业主管部门的人事部门或各省市自治区人事部门印制和签发。 【依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
报到证加辞职证明不能证明未就业。目前，能够证明劳动者未就业的证件是《就业失业登记证》，目前该证已经更名为《就业创业登记证》，该证由人力资源和社会保障局的就业服务中心办理。该证可以对劳动者就业、失业等相关情况进行登记。另外，能够证明你与原单位解除劳动合同的依据不是辞职证明，是《解除或者终止劳动合同证明》，该表格在人力资源和社会保障局的劳动关系科、失业保险科均可领取。一般用人单位的人力资源部也会保存该表格。劳动者离职后，应当与用人单位填写《解除或者终止劳动合同证明》，并向人社局劳动关系科备案，再报社会保险所、医疗保险所、失业保险所各一份。《劳动合同法》用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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