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不会,要能给补缴早就给你开始就缴纳了,没有必要等着补缴。如果你愿意,如果你有实际劳动关系证据,就到原单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴社保的个人主张。
要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险,企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的,劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算,缴费工资基准按照劳动者的实际工资收入计算,缴费比率按照当地的规定和企业性质确定。仲裁和法院一般都认同社会保险不受60天仲裁时效限制。还有值得注意的地方是,目前很多企业都没有在试用期内签订劳动合同,因此此期间也没有为劳动者办理社会保险,但是按照国家规定即使是在试用期内企业也应当为劳动者缴纳社会保险费的。
未婚已婚离异丧偶。结合自己的问题去填写
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