教师被辞退后，如何处理社会保险问题？

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• 问职工辞退后社会保险如何赔付
  

  职工被辞退，也就是解除合同，社会保险缴纳到辞退（解除合同当月为止），从解除合同的次月开始，自己缴费，按照规定给予经济补偿，每年工作年限发给一个月工资，没有其他赔偿。

• 问教师在缴纳社会保险后，如何计算退休工资？
  

  1. 如果缴纳社会保险满15年并在法定退休年龄时办理社会保险养老待遇审核和申领,则可以享受社会保险缴费年限和個人帳户对养老保险待遇的影响。本质上,多缴多得。如果在退休年龄之前,社会保险中养老保险已缴费满15年,则可以选择不再继续缴纳,但基本医疗保险需要缴纳男性连续25年,女性连续20年。社会保险退休养老金(当地上年度职工月平均工资除以2乘以缴费年限(含视同缴费年限)×1个人账户储存额除以计发月数))。 2. 员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资指数化月平均缴费工资之和除以缴费年限的月数,再乘以员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资,即可得到员工每月缴费指数。员工每月缴费工资除以缴费时当年度本市在岗职工月平均工资,再乘以101195,即可得到计发月数。根据国务院规定,50岁退休到1955年退休的员工可以享受社会保险待遇。

• 问辞退社保补偿问题
  

  员工被辞退社保里的失业保险是会给予一定的补偿的。

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