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一般中国的公务员出现行政拘留时,与其行政拘留的事因有关,也与此人所在的工职单位有密切的关系。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任公务员一职...
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1、一般不会开除公职,除非情节严重。 2、治安拘留是一种行政处罚。行政处罚通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况,不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。 3、法律依据: 《中华人民共和国公务员法》第八十八条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的; (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
1、只要不是刑事案件,那就可以考公务员或警察。其实,公务员考试笔试和面试都不会涉及考生的背景问题,但到了政审的那一步,如果有过刑事记录的,那就通不过,不能被录用的,具体规定可以参照公务员政审的要求。 2、公务员政审中,录用考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格: (1)、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的; (2)、受过刑事处分的; (3)、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的; (4)、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的; (5)、组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的; (6)、一年内病假累计超过两个月的; (7)、超计划生育的; (8)、有其它不宜到机关工作的问题。
一、根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》第三十五条中“受拘留处罚的人应当在限定的时间内,到指定的拘留所接受处罚”的规定,执行治安拘留的时间应当自被裁决治安拘留的人入拘留所的时间开始计算。 二、治安拘留的期限是以日为单位计算的,执行治安拘留的时间也应当以日为单位计算,入所当日不计算在内,执行到第二日即为1日。例如,某人被治安拘留5日,于8月1日入所执行,则应当在8月6日出所。
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