右跟骨粉碎性骨折属于几级伤残，怎么算

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• 问右跟骨粉碎性骨折得陪多少钱，属于几级伤残
  

  一般说来，骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：XX从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。3、若你解除劳动合同，用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。4、医疗费由工伤保险基金支付，用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。5、若单位没有缴纳工伤保险费，则全部费用由单位支付。

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  一般可以评5级伤残。 依据《伤残等级》 5.10肢体损伤致： a.双手缺失（或丧失功能）90%以上； b.一肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上）； c.一肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上），另一肢丧失功能50%以上； d.一肢完全丧失功能。 5.11皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积44%以上。

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  属于工伤，至少10级伤残。工伤处理程序大致流程：先申请工伤认定，待伤情稳定后作劳动能力鉴定，如能评残，按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等等有关。1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金6个月本人工资，由基金支付7.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算（前提是合同期满终止或解除劳动关系）10个月全省上年度职工月平均工资等等。

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