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赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费用外，还应当赔偿： 1、丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月计算。 ...
一般只要劳动者社保缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以到社保部门领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地...
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用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）。
什么要求能够结婚，法律上有相关限定，需要以下要求的男女两方就能够去结婚，解决登记手续： 1、结婚必须男女两方完全自愿，不让任何一方对他方加以逼迫或任何第三者加以干涉； 2、结婚年纪，男不得早于二十二岁，女不得早于二十岁； 3、无禁止结婚的情形：直系血亲和三代以内旁系血亲；患有医学上认为不应当结婚的疾病； 4、符合要求的男女两方亲自到婚姻登记机关进行结婚登记，领取结婚证。未解决结婚登记的，应当补办登记。需要以上要求，两方就能够一起去解决结婚登记手续，去的时候带上以下手续：两方的户口簿、身份证；自己无另一半以及与另一方当事人无直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字表明。
要根据交费情况而定。养老金计量如下： 1、养老金基础养老金个人账户养老金 2、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年纪和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年纪）12。目前50岁为19 5、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 3、基础养老金（全省上年度在任工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水）÷2×交费年限×1%全省上年度在任工人月平均薪水（1本人平均交费指数）÷2×交费年限×1% 4、公式中：本人指数化月平均交费薪水全省上年度在任工人月平均薪水×本人平均交费指数。
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