2022年究竟怎么样申请工伤认定

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• 问员工工伤究竟应怎样认定
  

  工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

• 问职工申请工伤认定究竟需要什么材料
  

  在单位不按规定申请的情况下，职工申请工伤认定需要以下材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料，例如劳动合同、工资条等；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；其他。

• 问申请工伤认定的期限究竟是多久
  

  用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

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