夫妻两地分居生理解决有什么好的办法吗？-法师兄

对于夫妻两地分居生理解决的办法，首先性能量聚集到一定程度，就要有一个正常的排解手段来释放，这样才能使身心处于平衡状态。对于一年甚至两三年才能见一次面的夫妻来说，首先可以通过自慰的方式满足性欲求。自慰很方便，又很安全，对双方的关系影响也很小。也可以适当考虑性用具的使用。性用具是很古老的东西，可以带给人体特别强烈的性刺激，容易让人获得性快感。不过始终要记住的是，性用具只是个替代品，不能因此就对真正的性生活不感兴趣了。临床上有个案例，丈夫临走前送给妻子性用具作为礼物，结果给妻子带来了前所未有的性快感，反而对丈夫不感兴趣了，两人关系因此出现裂痕。性生活最重要的功能是维持夫妻关系，而性用具只能带来生理快感。它跟自慰一样，三五天，甚至一两周用一次比较合适。

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如果夫妻分居时间不是很长，如每隔一个月或半个月就能聚一次的话，可以采取“零存整取”的方式，当性能量适当累积后，有一两次高质量的性生活。这时候...

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两地分居的夫妻怎么办，其实现在，上海市的人才政策的确比较宽松，从大的趋势看，对于紧缺急需专业人才或有特殊贡献的创业人才，带资金、带项目、带专利、带产品进沪的企业经营人才，以及高学历、学科带头人、海外留学回国创业的硕士、博士等高层次人才，均可以一步到位，家属子女随迁入沪，不会产生夫妻分居两地的问题，且对引进人才家属的工作给予优秀推荐、重点安排。根据市人事局1999年122号文件，本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶专业技术人员或管理人员（含聘用制干部），在沪有接受单位，且本人或在外地配偶符合下列条件之一的，均可申请外地配偶调入本市工作，未成年子女可随迁进沪：一、获得省（市）、部级以上荣誉称号者，省（市）部级以上科研成果奖的主要完成者，有突出贡献的中青年专家，被聘任为高级专业技术职务人员、博士学位获得者、处级以上管理人员以及在外地配偶符合本市引进人才政策规定条件者。二、被聘任为中级专业技术职务满3年人员、工作满3年的硕士学位获得者以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满3年的人员。三、夫妻两地分居满5年的人员。四、家庭有特殊困难的人员。申请人可携“承报单位报告、本人向单位提出的书面申请（上海一方）、干部调动登记表、外省市商调同一函、调入单位接收证明及营业执照（复印件）、夫妻双方学历职称证明、结婚证明、双方户籍证明、调入人员身份证复印件等八项材料到中国上海人才市场交流部办理夫妻两地分居调沪手续。这些就是主要政策，具体事宜你还可以请单位的人事部门帮你办理。祝你早日成功。

申请尊敬的领导：我是章贡区林业局的一名普通职工，我的妻子是全南县中学一位具有高级教师职称的老师，我们于2011年结婚，2013年生有一子，加上我前妻所生的女儿，我们有两个孩子。生活的波折，让我更深的感觉到家庭的和谐与稳定、孩子的教育与健康成长是多么的重要。但两地分居的生活让我们失去了原本普通的家庭生活。每天的牵挂，电话是我们一家最重要的情感联系工具，我们成了“电话夫妻”。每天相互通报情况，却不能真正相互照顾与扶持，也不能给孩子一个“完整”的家庭生活环境。我渴望结束这种痛苦的两地分居生活，也为能以更饱满的激情投入工作。为此，我特向领导提出申请，请求将我的妻子从县中学调入章贡区的中学工作，望领导批准。此致敬礼。

关于解决夫妻两地分居干部受理条件及申请办理流程，可以参照以下： 1、具有高级专业技术职称且存档时间满1年的人员。 2、具有硕士学位或中级专业技术职称且存档时间满2年的人员。 3、夫妻双方均系大学本科毕业且在京一方存档时间满3年的人员。 4、在京一方满30周岁、存档时间满5年，其配偶具有中级以上专业技术职称且系我市急需人员。取得博士学位或在工作中获得省（市）级以上部门奖励、表彰的先进个人，可不受上述条件的限制，予以办理。凡在市、区、县人力社保局所属人才服务中心存档的，存档时间（不含在其他人才服务机构的存档时间）可以累积计算。