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从2010年10月29日起,省直机关现任处级女干部,副省级城市市直机关、区级机关、区街道机关现任处级女干部,地级市市直机关中现任调研员、副调...
建议延至65岁退休:面对我国人口老龄化这一不争事实,研讨会上,不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。人力资源和社会保障...
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福建省人民政府关于印发《福建省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见》即(闽政【2006】40号文)规定:达到规定的退休年龄(周岁)的人员,都应及时办理退休手续,不需本人提出申请。各地区各部门要严格执行这一政策。对此福州市教育局严格执行上述规定地政策,不存在中学高级教师可以延迟退休的问题。考虑到学校教学工作的衔接问题,市直属学校的教师办理离退休手续,因工作急需的,3月份至8月份达龄退休的,可在当年9月份办理;9月份至次年2月份达龄退休的,可在次年3月份办理。
一、延迟退休办理对象企业中具有中级以上专业技术职称、中层以上管理人员及企业需要的其他各类人员。二、延迟退休办理材料 1.关于XXX同志延迟办理退休手续的报告; 2.企业职工延迟办理退休手续申请表。
第一步 2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步 从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。 报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。 其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。 再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。 报告通过测算表明,延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况,增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口,延缓其比重下降趋势。 《中国人口与劳动问题报告》由中国社会科学院人口与劳动经济研究所自2000年起每年度发表,通常以鲜明的主题总结人口与劳动问题及研究成果,展望和预测未来人口、劳动与发展。
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