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1、遵守医院规章制度,不得侵犯医院员工和其他患者的权利。 2、配合主管医生、护士及其他相关医务人员的治疗护理计划和指导,当拒绝治疗或不遵从指...
劳动者的的义务有完成任务,提高技能,执行安全卫生规程,遵守纪律和职业道德。 根据《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取...
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劳动者的劳动义务是指劳动者依据法律法规规定必须为一定行为或不得为一定行为的法律义务。权利和义务是相辅相成的,在任何一种法律关系中,权利都是和义务共存的,没有无义务的权利,也没有无权利的义务,任何权利的实现总是以履行一定的义务为条件。在劳动关系领域,权利与义务同样是共存的。劳动法律法规在规定了劳动者享有的劳动权利的同时,也规定了劳动者应尽的义务,主要是:劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。每个劳动者都应当履行劳动法律法规所规定的义务,以对国家、对人民、对社会负责的精神,保质保量地完成生产任务,在维护企业和自身利益的同时,实现劳动者的自我发展。
保密附属义务是指当事人在签订合同时知道的商业秘密或者其他应当保密的信息。 根据《民法典》第五百零一条的规定,无论合同是否成立,当事人在订立合同过程中知道的商业秘密或者其他应当保密的信息不得泄露或者不当使用;泄露或者不当使用商业秘密或者信息,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。 第五百零九条第一款、第二款规定,当事人应当按照约定全面履行义务。 当事人应当遵循诚信原则,按照合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助和保密义务。
依据我国相法律的规定,任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时,应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。
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