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交通事故定责不是根据有没有交强险一般全责和主责您请看12种行为将负全责 1.当事人逃逸、造成现场变动、证据灭失、公安机关交通管理部门无法查证...
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劳动者在上下班途中的交通事故中负主要责任或者全部责任的，不能算工伤，单位不需要承担任赔偿。所以你朋友在交通事故主要责任认定工伤是不会被认定的。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 以下十六种情形通常将被确定为全部责任： １、追尾碰撞前车的； ２、变更车道发生事故的； ３、倒车、溜后发生交通事故的； ４、从路外或非机动车道驶入机动车道发生碰刮的； ５、绿灯放行或没有信号灯控制的路口转弯车未让直行车的； ６、进入环行路口的车未让驶出或在环行路口内行驶的车辆的； ７、跨越道路中心实线或者隔离实线发生事故的； ８、逆向行驶的； ９、右侧超车发生交通事故的； 10、超越前方正常掉头、左转弯、超车的车辆时发生碰刮的； 11、冲红灯发生交通事故的； 12、有禁止掉头标志、标线的地方以及在人行横道、桥梁、陡坡、隧道掉头发生交通事故的； 13、碰撞依法可以暂停、停放的车辆的； 14、开关车门造成交通事故的； 15、机动车进出停车场或停车泊位时与正常行驶的车辆发生事故的； 16、单方发生交通事故。 （二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； （三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
1、交通事故责任认定只用在上下班途中的交通事故。上班时间的交通事故与责任认定没有关系，属于工伤的，无论是否有责任都一样。也就是说，即便劳动者在交通事故中承担全部责任，也不影响工伤的认定。2、是否能够认定工伤，关键看三点：是否是工作时间，是否是工作场所，是否是因工作原因。只要符合以上三点就可以认定工伤。
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