社保缴纳基数确定有哪些注意事项-法师兄

社保缴纳基数确定有哪些注意事项

2023-02-09

（1）企业从员工工资中立即代收代缴的各类社会保险金、公积金和个调税等，应列入缴费基数。（2）企业以现钱或存款方式付款给员工本人的交通费、电話补助、午饭补助、过节费及其付款高溫、高处、矿井、有害有危害等独特职位的补贴，应列入缴费基数。（3）企业根据税前利润抽成或分紅的方法付款给员工本人的薪水，应列入缴费基数。（4）推行薪资制的员工，依据销售额或经营业绩抽成获得的收益，应列入缴费基数。

相关问答

问确定社保缴纳基数时应当注意什么

答

（1）企业从员工工资中立即代收代缴的各类社会保险金、公积金和个调税等，应列入缴费基数。（2）企业以现钱或存款方式付款给员工本人的交通费、电...
问社保缴纳基数怎么确定？

答

这个问题我相信没有人比我更详细了 1，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，按所有职工平均工资的300％为缴费基数； 2，职工工...

一、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。二、针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面： (1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。 (2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。 (3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。 (4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。 (5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。