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代驾司机开车出事故的,如属于形成雇佣关系的代驾,则对于代驾事故造成的损害应当由代驾司机承担赔偿责任,如属于无偿代驾的,则应当由车主自行承担赔...
1、代驾司机开车出事故的,如属于形成雇佣关系的代驾,则对于代驾事故造成的损害应当由代驾司机承担赔偿责任,如属2、法律依据:《中华人民共和国民...
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这里要区分几种情况:第一种情况是免费驾驶:即免费提供帮助的情况,按照帮工关系处理。这种情况通常发生在亲戚朋友之间。在这种情况下,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十三条,发生交通事故的,车主或者接受帮助的一方一般负责,但当代驾驶员有故意或者重大过失时,也会承担连带责任。二是雇人代驾:根据雇佣关系处理车主临时花钱雇人代驾,双方形成雇佣关系。如发生交通事故,除保险人根据车主投保的保险类型承担保险责任外,超出部分一般由车主承担。然而,如果驾驶员因故意或重大过失而受到损害,,应承担连带赔偿责任。三是公司代驾:根据委托关系处理车主事先与代驾公司签订代驾服务书面合同,双方为委托合同关系。发生交通事故,保险人首先承担保险责任,保险不足以赔偿的,赔偿责任由驾驶公司承担。第四种情况是酒店代驾:按消费合同处理,这种代驾是消费服务的一种延伸服务,责任首先由保险人承担保险责任,保险不足以赔偿的,赔偿责任由酒店承担。
1、代驾司机开车出事故的,如属于形成雇佣关系的代驾,则对于代驾事故造成的损害应当由代驾司机承担赔偿责任,如属2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
1、代驾司机开车出事故的,如属于形成雇佣关系的代驾,则对于代驾事故造成的损害应当由代驾司机承担赔偿责任,如属2、
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