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对于赔偿的事情协商不成你们是可以直接向法院起诉的。人身损害的赔偿项目为：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害...
协商不成就只能是向法院起诉要求赔偿了。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等，...
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双方关于纠纷问题协商不成的，任何一方均有权到法院起诉。需要准备好原告的身份证的复印件、诉状、有关证据等材料。诉讼费由原告垫付，最终由败诉方承担。 案件是否能胜诉，关键是看事实和证据来的。证据越充分越能说明事实，案件的胜诉几率就更大。一方面是我方组织有力证据，另一方面是从对方所提交证据中发现对我方有力的地方，为我方所用。
建议双方共同到司法鉴定所找法医咨询一下合理的休养治疗期限、护理期限，协商解决。个人认为，工伤职工要求支付三个月的工资应该没问题，按伤前他本人的平均工资标准。再要求支付生活费、营养费没有依据。如果法医的意见是需要护理，支付一定期限的护理费是应该的。应该是骨裂吧，应该不用护理，不用支付护理费。咨询法医后，也可以共同到律所再咨询一下律师，让律师给双方调解一下。如果工伤职工要求过高，只能走程序了。
1、工伤私了签了协议书后悔的，仍可以申请工伤认定和伤残鉴定。然后按工伤保险条例重新计算赔偿的，赔偿时扣除已经支付的赔偿款。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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