员工醉驾怎么处理流程-法师兄

员工醉驾怎么处理流程

2022-08-12

在职职工醉驾被刑事拘留期间，劳动合同暂停履行，用人单位可以停发工资，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。

相关法规

劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 28．劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。 29．劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。 “被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。

相关问答

问醉驾处罚流程，怎么处理

答

醉驾处罚流程：第一步、抽血。第二步、通知拿验血报告。第三步、交警队告知户籍派出所，办理取保后审。第四步、案件将会转交给检察院。第五步、...
问醉驾处理流程

答

第一步：抽血。等待验血报告，大约四到五天。第二步：通知验血报告（支付300元验血费）。根据血液酒精含量的定性，小于80／ｍｇ酒后驾车，处罚结...

酒驾处罚第一步：抽血。等待验血报告，大约四到五天时间。（根据当天酒醉状态，在血液报告没出来前，需找关系的抓紧时间）酒驾处罚第二步：通知拿验血报告（交300元验血费）。根血液酒精含量定性，小于80/mg的为酒驾，处罚结果：掉扣驾证六个月，罚金2000元。酒精含量大于80/mg的为醉驾，处罚结果：掉销驾证，五年禁考驾证，由交警移交检察法，提起公诉。酒驾处罚第三步：交警队告知户籍派出所，办理取保后审（需交10000元保证金）。由派出所指定办理GPS手机号，并保持随打随接状态。此程序快点一天办完，慢点两天，根据个人情况，每天月26号到所里报到，并手写一份思想汇报。酒驾处罚第四步：案件将会转交给检察院。等待检察院向法院提起公诉，约要一个半月到两个月的时间。酒驾处罚第五步：检察院下达起诉书。酒驾处罚第六步：等待法院开庭宣判，十天到半个月。酒驾处罚第七步：法院下达传票，告知开庭时间和地点，由法院委托司法局做社会调查，同时到司法局报到。酒驾处罚第八步：司法局受权当地司法所做调查，视情况而定，快点两天，慢就不好说了。酒驾处罚第九步：由司法所向司法局提交调查报告，再由法司局向法院提交建议，法院根这些调查定刑。约要三到四天。酒驾处罚第十步：法院下达判决书。酒驾处罚第十一步：拿着判决书，找交警队办案民警，到派出所取消，取保后审，再凭保证金票居，到市局退还保证金。酒驾处罚第十二步：服刑。整个事件带服完刑。（轻判）用时5个半月。