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丧葬费: 根据劳动保险条例第十四条甲款的规定,由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资2个月作为丧葬费。(法律依据(中华人民共和国劳动保险条...
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职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的,为死者本人工资12个月。
各地退休人员的丧葬费和养老金标准不同,但一般来说,丧葬费是定额支付,养老金是根据当事人死亡当月的养老金标准和当地规定的养老金计算合计算的。具体标准可直接咨询当地社会保障机构或工作时间拨打12333。根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条的规定,劳动保险基金项目应当支付丧葬补贴,其金额为企业全体工人和员工的平均工资两个月。此外,在劳动保险基金项目下,根据直系亲属的数量,支付直系亲属的救济费,其金额为死者本人的工资6个月至12个月。详细的措施在实施细则中规定。
退休职工丧葬费与地区有关,一般按照上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月的标准支付。出具相关证明后,由死者直系亲属领取。没有直系亲属的,由组织埋葬的人或者组织领取。
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