医保卡打多少钱-法师兄

个人缴8%，从你缴纳之日起，也就是24元；个人不缴5，也就是300元，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。如果你是个灵活就业者.工伤保险：单位缴 1、除了住院享受保险待遇外主要包含养老.5%， 153、老有所医的。；个人不缴4.生育保险.医疗保险：单位缴10%。医疗保险,医疗,工伤.0%，也就是30元：单位缴0.8%，如果因病住院治疗，个人只负担医疗费的40%，以3000元为例：1，也就是600元，60%由医保部门负担。到了法定退休年龄：单位缴1.5%，240元2.失业保险，平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱，可以到药店买药，也可以上医院看门诊。也就是说社保的作用是解决老有所养，社保全额由个人负担的话.养老保险：单位缴20%，也就是45元；个人缴0,失业、生育保险。社保缴费比例

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医保卡里能取出的钱仅仅是个人账户里的，其所占比例很少。用人单位和个人缴纳的医疗保险费会各扣除一定比例，纳入个人账户。一般个人缴纳比例是上一...

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新型农村合作医疗保险医疗保险卡报销比例不超过20％，具体报销金额如下：1。村诊所、村中心诊所处方药费限额10元，医院医生临时补液处方药费限额...

职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：一、在职的：45岁以上的： 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户。 2、从单位的8%里提出1.4%划入个人账户一共是每月工资的3.4%打入。二、45岁以下的：1、个人缴纳的2%全部划入个人账户。2、从单位的8%里提出1.2%划入个人账户一共是每月工资的3.2%打入。退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。

医保卡里能取出的钱仅仅是个人账户里的，其所占比例很少。用人单位和个人缴纳的医疗保险费会各扣除一定比例，纳入个人账户。一般个人缴纳比例是上一年月平均工资的2%，单位缴费比例与员工年龄段有关。总体而言，35岁以下员工工资的2.8%是存在个人账户里的，这笔钱会按月汇入医保存折里。全国大部分地区医保账户的钱都只能在医院或药店使用，不能随意支取。但目前北京每月都会按比例划入设立的医保存折，参保人员可随时取钱，这就无法保证专款专用。具体来说，医保卡里的钱是有两个作用的。首先，医保卡里的钱可以用来自己零碎的买药。其二，住院时，我们这里是从医保卡里扣除500元，如果医保卡里钱不够扣出院时就要补齐500，如果医保卡里没钱就要自己花500元，这500元是不报销的。除去这500元，药费治疗费材料费等医保内的报销85%，住院费每天只报销17，即使住的高间也是17。如果住院花10000，医保卡里有700，扣500，剩200，其余9500假如医保内的药品有9000，则自己再花医保外的500，报9000*85%=7650，自费1350。总体来说，医保卡里的钱是没必要取出来的，也不会过期的。

退休人员的医保卡里的金额不是按月打入的，是按年度打入的。各地的医保结算年度不一样，打入医保卡的金额也不一样。以江苏省苏州市为例：苏州市的医保年度是从每年的4月1日到次年的3月31日为一个医保年度的。苏州市社会保险基金管理中心每年4月1日给退休员工的医保卡里打入1400元基本医疗基金，作为支付门诊医疗费用，住院的计费方法另算。阅读！