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1、裁决书做出即生效《仲裁法》第57条裁决书自作出之日起发生法律效力。、 2、按照劳动争议调解仲裁法第四十六条规定:裁决书应当载明仲裁请求、...
仲裁裁决自作出之日起具有法律效力。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决后的规定时间内提起诉讼。逾期不起诉的,裁决具有法律效力。劳动者对仲裁法...
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如果是一审,从判决书送达之日起十五日为上诉期,未上诉的,十五日过后就生效,生效后三日内是对方支付的时间,超过三日,就可以申请法院强制执行了。12月9日拿到判决书,上诉期到12月23日,这期间未上诉,12月24日判决生效,12月27日前为履行期间,12月28日起的二年内都可以向法院申请执行,超过二年就过期了。
劳动仲裁胜诉后,自领取裁决书2年内,都可以到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给申请人); 3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行; 4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
劳动仲裁裁决书的有效期是:当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不提起诉讼的,裁决书发生效力。如果一方逾期不履行的,当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为两年。 根据《劳动仲裁法》第五十条的规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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