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1、因疫情不能上班公司不发工资的,可跟公司协商安排替休、轮岗轮休、线上办公等。与公司协商不成的,准备好书面劳动合同材料,联系当地劳动监察部门...
企业不给患病员工病假工资,可以向有关政府部门投诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的...
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位单位支付双倍工资和补缴社保,支付加班工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
具体要看在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,公司的具体情况如何,收集相关证据委托律师协助你向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。
疫情不上班,在工资支付周期内,用人单位按劳动合同支付工资;工资支付周期超过一个,劳动者提供正常劳动的,工资支付不得低于当地最低工资标准;工资支付周期超过一个,但劳动者未通过劳动的,用人单位应当支付生活费。
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