想问一下故意伤害轻微伤怎么判刑和赔偿

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• 问故意伤害致人轻微伤怎么赔偿, 故意伤害致人轻微伤的赔偿标准是什么
  

  关于故意伤害致人轻微伤怎么赔偿，各种赔偿项目及计算标准如下：(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用；(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定；(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等，实际发生的费用计算；(五)住宿费当事人本人及其陪护人员实际发生的住宿费；(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定；(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算等；

• 问一个亲戚想问下故意伤害重伤赔偿标准
  

  以下是故意伤害重伤赔偿标准 一、医疗费 按照票据确定医疗费 二、住宿费 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其护理人员实际发生的住宿费;受害人死亡，受害人亲属办理丧葬事宜指出的住宿费。 三、误工费 《最高院人损解释》：[国家赔偿的标准]月工资=32784元/年÷12月=2732元/月日工资=2732元/月÷21.75日=125.6元/日(劳社部发【2008】3号)无收入证明，参照同行业或相近行业上年度职工平均工资计算。 四、护理费 《最高院人损解释》护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。【本地司法实践操作标准80元/天】 五、交通费 《最高院人损解释》交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 六、住院伙食补助费 《最高院人损解释》：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 七、营养费 《最高院人损解释》：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

• 问故意伤害轻微伤减轻情节，赔偿后会如何判刑？
  

  (一)基准刑为三年以下有期徒刑，致轻伤偏轻的可以在1—3个量刑格内从轻处罚。基准刑为三年以上有期徒刑，致重伤偏轻的可以在1—2个量刑格内从轻处罚。 (二)被害人有过错的，可以在1—3个量刑格内从轻处罚;基准刑为十年以上有期徒刑的，可以在1—5个量刑格内从轻处罚。 (三)犯罪后积极抢救被害人的，可以在1—2个量刑格内从轻处罚。 (四)具有坦白、认罪态度较好或者亲属间因家庭琐事而致人伤害的，可以在1—2个量刑格内从轻处罚。 (五)具有法定可以减轻处罚情节，认罪态度较好，被告人赔偿被害人经济损失且得到被害人谅解，若无其他法定从重情节，基准刑为三年以下有期徒刑的，可以考虑判处拘役、管制或者免除处罚;基准刑为三年以上有期徒刑的，一般应当减轻处罚。

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