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按税前工资计算。 1.养老保险金——单位20%,个人8%; 2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%,个人交2%; 3.失业保险...
自2014年4月1日起,上海市月最低工资标准从1620元调整为1820元,这成为五险一金的重要基数之一。 上海五项社会保险的最低基数都是30...
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1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。 2、社保缴费比例一般如下: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。根据我的经验,我认为可以使用以下解决办法来处理社保问题怎么计算的的问题 3、缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。 假如缴费基数2000,那么养老,个人出2000*8%=160,单位出2000*20%=400,其它照些计算。
社会保险分为:养老、医疗、工伤、失业、生育等。深圳养老保险的缴纳比例为:个人8%单位10%。具体请咨询当地人力资源和社会保障局客服热线12333
工资基数3000元,高于社平工资的40%(2089元)低于社平工资的60%(3134元),养老失业基数按实际的3000元计征,医疗、生育、工伤按3134元基数计征。
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