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集体合同中的休息休假包括: 1、日休息时间、周休息日安排、年休假办法; 2、不能实行标准工时职工的休息休假; 3、其他假期。...
集体合同中的休息休假主要包括: 1、日休息时间、周休息日安排、年休假办法; 2、不能实行标准工时职工的休息休假; 3、其他假期。...
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集体合同中的休息休假主要包括: 1、日休息时间、周休息日安排、年休假办法; 2、不能实行标准工时职工的休息休假; 3、其他假期。
集体合同效力体现在: 1、集体合同对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力; 2、集体合同自成立时生效,解除时终止。集体合同的内容一般包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项。
集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同: 1、劳动报酬; 2、工作时间; 3、休息休假; 4、劳动安全与卫生; 5、补充保险和福利; 6、女职工和未成年工特殊保护; 7、职业技能培训; 8、劳动合同管理; 9、奖惩; 10、裁员; 11、集体合同期限; 12、变更、解除集体合同的程序; 13、履行集体合同发生争议时的协商处理办法; 14、违反集体合同的责任; 15、双方认为应当协商的其他内容。
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