北京公司倒闭员工如何得到赔偿？

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• 问北京公司倒闭员工怎样赔偿
  

  北京公司倒闭应对员工按照下列方式予以赔偿：给予员工解除合同补偿金。经济补偿的具体数额按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付。

• 问公司倒闭如何获得员工赔偿
  

  公司倒闭，和员工的劳动关系终止，应当向劳动者支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司倒闭员工如何获得赔偿
  

  若公司倒闭破产而终止劳动合同的，公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。若用人单位拒不支付，可向单位所在地劳动仲裁部门要求劳动仲裁。能否全额支付视公司剩余资产而定。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

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