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事实和理由 这一部分里应当写的内容包括: (1)、双方劳动关系的基本事实,什么时候入职、是否签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的事实是什么? (2)、对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会要求这个项目和为什么是请求这么多的数额,一定要写清楚。 很多人会问,那理由要不要写上法律依据?我不懂法律怎么写法律依据?其实这里只是需要你写清楚自己认为的理由,这个理由是否有法律支持,你是不用理会的,这个完全有仲裁员依法确定是否支持。所以一句话,你只写自己觉得的理由就是了,不必法律依据。
1、患者与医疗机构产生医疗纠纷后，可以与医疗机构进行协商来解决纠纷。 2、协商不成的，医患双方可以请求医疗卫生行政单位进行调解，无法达成调解意见的，患者可以直接到法院起诉。
拆迁纠纷当事人可以向房屋拆迁管理部门申请裁决。对裁决不服的，可以向人民政府申请行政复议解决。裁决后，当事人仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。
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