职工参加生育保险单位收取多少工伤保险费

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• 问工伤保险单位能否参加工伤保险
  

  中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

• 问单位参加生育保险能报销多少
  

  生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿。补偿标准为：女职工自然分娩7个月以上（含7个月）或早产不足7个月的，享受3个月的生育津贴；难产、剖宫产，增加半个月的生育津贴，多胞胎，每个婴儿，增加半个月的生育津贴；怀孕3个月（含3个月）以上、7个月以下，享受1个半月的生育津贴，3个月内因病理原因流产，享受1个月的生育津贴。生育津贴以产前或计划生育手术前12个月的平均月支付工资为基础。

• 问单位参加工伤生育保险申请怎么写
  

  这2种险都属于社保范畴，无须个人负担。工伤保险是劳动者在发生工伤后可以享受，包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。生育保险是负担生育发生的部分费用，包括生育津贴和生育医疗待遇（男职工假期津贴）。

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